在管理上，老爺子不是靠一些規(guī)章制度去約束員工，而是和員工交朋友，把員工當(dāng)做自己的孩子。和他們講真話，以他的父愛之心去換得員工之心，以真情去感動(dòng)員工之情，在管理的信念中融入情緒管理、心態(tài)管理、健康管理、孝道管理。
老爺子的樂(lè)趣其實(shí)不只有工作，他興趣廣泛。
盆栽一直都是老爺子的心頭愛，無(wú)論是在他廣州的家里，還是他的辦公室，墻角、案頭都會(huì)擺上若干盆栽。他伺弄的盆栽跟別人有些不一樣，他種的盆栽植物是從石頭洞里長(zhǎng)出來(lái)的。因?yàn)橄矏?，他研究了在石頭上打洞的技術(shù)，植物穿過(guò)石洞長(zhǎng)出來(lái)，變成與眾不同。
老爺子也從未停止過(guò)“武工的博客”更新。自從博客這個(gè)工具誕生后，他就開辟了一個(gè)屬于自己的陣地，隔三叉五的在上面發(fā)表一些自己原創(chuàng)的內(nèi)容。有專業(yè)技術(shù)討論，有對(duì)生活的感慨。他從舊社會(huì)走到了新中國(guó)，字里行間透露著他對(duì)這個(gè)國(guó)家滿滿的深情。
老爺子還在自己工作過(guò)的企業(yè)辦報(bào)紙。當(dāng)年的麥豐公司有一份名為《麥豐人》的廠報(bào)，從刊頭題名到內(nèi)容，很多都是老爺子的親力親為?！尔溫S人》每期中固定有一個(gè)版，是老爺子專門用來(lái)探討橡膠工藝技術(shù)的，由于這個(gè)版的專業(yè)性較強(qiáng)，含金量高，不只麥豐員工喜歡，國(guó)內(nèi)一些同行企業(yè)也會(huì)索要收藏。
因?yàn)?/span>10年前的一次采訪，自此加入了老爺子微信的朋友圈。老爺子很少發(fā)朋友圈，但會(huì)經(jīng)常單獨(dú)分享一些照片，照片說(shuō)的都是他跟橡膠的事情，有時(shí)也炫一下又種得很好的盆栽。10多年雖未謀面，但在微信聊起來(lái)天來(lái)，還是很輕松。
“我還會(huì)彈鋼琴，自己譜曲。我參加過(guò)好幾次廈門舉辦的演講比賽，每次都拿第一。我還踢球，一般一周踢一次，就跟小伙們踢，不過(guò)我只當(dāng)守門員?！绷奶扉g，老爺子會(huì)開心地搬出那些關(guān)于他的新聞報(bào)道，喜上眉梢。
老爺子工作作風(fēng)優(yōu)良，人品也經(jīng)得起考驗(yàn)。老爺子兩次上榜“廣東十大現(xiàn)代好丈夫”評(píng)選，那是廣東官方組織的權(quán)威活動(dòng)，20年一屆，在全省公開投票產(chǎn)生。
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